【导语】：高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。常州高温补贴投诉举报电话一起关注！
一、常州高温补贴投诉举报电话是多少
高温津贴不包含在最低工资标准中，如遇用人单位不发津贴，职工可以先向企业工会反映相关情况，由企业工会与公司直接协商，进行维权。如果所在企业没有工会，也可以向劳动监察部门举报，向劳动争议仲裁委员会申诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。
劳动者可以采取直接到用工地劳动保障监察机构投诉举报窗口、拨打投诉举报电话、12333咨询热线等进行投诉或举报。各级劳动保障监察机构对符合受理条件的举报投诉线索，要依法及时立案查处。劳动者与用人单位对高温津贴发放等产生争议的，各级劳动争议仲裁机构要启动“绿色通道”，严格按用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温津贴发放情况承担举证责任的要求，简化优化办案流程，做到快立、快调、快审、快结，切实提升劳动者维权效能。
全国总工会12351工会服务职工热线着力受理全国范围内的职工维权服务诉求。
1、谁来解决?
应由全总本级办理的由全总本级办理
应由省级总工会属地办理的以派单制交办给省级总工会办理
2、可以解决哪些问题?
全国范围内问题咨询、服务帮扶、信访投诉、法律援助、意见建议等，职工维权服务需求都可以拨打12351热线
3、问题多久可以得到解决?
办事环节区分三种问题，一般问题要求原则上当天办结，不超过2个工作日，难点问题原则上5个工作日办完，不超过10个工作日。特别复杂问题，原则上15个工作日内研究处理，不超过30个工作日。
4、如何拨打热线?
全国各地职工拨打“010-12351”接入全总本级热线，拨打“省会区号-12351”接入各省级总工会热线。
二、单位不发高温津贴怎么办?
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。
【拓展】
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